Darbo ieškančioms moterims neretai koją gali pakišti jų daili išvaizda, teigia amerikiečių tyrėjai, nustatę, kad tam tikrose srityse gražuolės turi kur kas mažiau galimybių įsidarbinti.

Tyrėjai nustatė, kad gražioms moterims sunku tikėtis įsidarbinti srityse, kurios tradiciškai laikomos vyriškomis profesijomis, pavyzdžiui, statybų rangovėmis, kalėjimų sargybinėmis, automobilių pardavėjomis ar vilkikų vairuotojomis, rašoma studijoje, kuri paskelbta mokslo žurnale "Journal of Social Psychology".

Kita vertus, dailios išvaizdos moterys įgyja pranašumą prieš mažiau patrauklias profesijose, kurios tradiciškai laikomos moteriškomis.

Tačiau atrodo, kad vyrams panašių kliūčių dėl grožio neiškyla: patrauklios išvaizdos kandidatai visais atvejais bus pranašesni už prasčiau atrodančius, kad ir kokio darbo jie ieškotų - vyriško ar labiau įprasto moterims.

Tyrėjų grupė, vadovaujama Kolorade veikiančios Denverio verslo mokyklos vadybos profesorės Stefanie Johnson (Stefani Džonson), paragino darbdavius stengtis, kad jų sprendimams priimant naujus darbuotojus neturėtų įtakos stereotipai, susiję su išvaizda. Mokslininkai ragina pirmiausiai atsižvelgti į kandidatų profesinius gebėjimus.

Nors patrauklių moterų galimybės dirbti tam tikrą darbą gali būti mažesnės, grožis dažniausiai suteikia kitų privalumų, sako S.Johnson.

Pasak jos, patrauklios išvaizdos žmonės paprastai daugiau uždirba; jų darbas geriau vertinamas; jiems paprasčiau įstoti į aukštąsias mokyklas, būti išrinktiems į visuomeninius postus ir netgi sulaukti palankaus teismo sprendimo.