Net 27-ioms miesto švietimo ir ugdymo įstaigoms vadovauja 65-erius metus jau perkopę direktoriai. Miesto valdžia suka galvas, ką daryti su stagnaciją mėgstančiais ir pensijon niekaip nenorinčiais išeiti mokyklų direktoriais.

„Miesto mokyklose per daug vadovų, kurie nebespėja su laiku ir naujovėmis, todėl permainos yra būtinos“, – įsitikinusi Kauno savivaldybės Švietimo ir sporto komiteto pirmininkė Antanina Medviedevienė.

Anot Švietimo ir ugdymo skyriaus vedėjo Antano Bagdono, šiuo metu 27-ioms miesto švietimo ir ugdymo įstaigoms vadovauja direktoriai, perkopę 65-erius metus. Tai – ketvirtadalis visų švietimo ir ugdymo įstaigų vadovų.

Miesto politikų manymu, mokyklų ir darželių vadovams derėtų nustatyti amžiaus ribą, iki kada jie gali laikyti savo rankose įstaigos vairą. Kaip pavyzdį miesto tarybos nariai pateikia kitoms ypač svarbioms profesijoms – ugniagesiams, policijos pareigūnams, kariškiams – taikomą amžiaus cenzą.

Kad mokyklų vadovams reikalingi permainų vėjai įsitikinęs ir A.Bagdonas, tačiau Švietimo ir ugdymo skyriaus vedėjas neslepia jau sulaukęs kai kurių garbaus amžiaus mokyklų vadovų pastabų, kad bandymai atleisti iš pareigų bus traktuojami kaip pensinio amžiaus žmonių persekiojimas.

„Tikimės, kad mums padės nauji kvalifikacijos reikalavimai mokyklų vadovams. Jeigu būdamas pensinio amžiaus neturi kompiuterinio raštingumo pagrindų, nemoki anglų kalbos, privalai užleisti vietą jaunesniems vadovams“, – dėstė A.Medviedevienė.