Atėjau trumpam, likau ilgam
Prieš Kalėdas papildomas uždarbis gali būti kaip tik tai, ko reikia. Vieni nori užsidirbti šventinėms išlaidoms, kiti ieško darbo, kurį galėtų suderinti su studijomis, o treti galbūt tiesiog svarsto išbandyti save naujoje srityje. Tačiau ar verta pradėti dirbti, jei darbo sutartis truks vos porą mėnesių?
Pasak „Rimi Lietuva“ personalo vadovės Evelinos Dirmaitės, trumpalaikis darbas nebūtinai reiškia trumpą pažintį su darbdaviu. Prekybos tinkle jau yra pavyzdžių, kai praktikai ar vasaros sezonui prisijungę žmonės nusprendė pasilikti ilgiau.
„Kartais žmonės galvoja, kad dėl poros mėnesių gal net neverta kandidatuoti. Tačiau mes turime pavyzdžių, kai žmogus ateina tik vasarai, o prasidėjus rudeniui nusprendžia likti ir darbą derinti su studijomis. Panašiai būna ir su praktikantais. Todėl norime padrąsinti išbandyti sezoninį darbą. Jei žmogui pas mus patiks ir jis norės likti, ieškosime galimybių pasiūlyti nuolatinę poziciją. Galbūt ne toje pačioje, bet kitoje, jam patogioje parduotuvėje“, – sakė E. Dirmaitė.
Kaune ieško darbuotojų skirtingoms pozicijoms
Artėjant šventėms parduotuvėse daugėja ne tik pirkėjų, bet ir kasdienių užduočių. Reikia pasirūpinti, kad lentynose netrūktų prekių, pirkėjai būtų greitai aptarnaujami, o šviežio maisto skyriuose viskas vyktų sklandžiai.
Būtent todėl „Rimi“ šiemet Kaune planuoja įdarbinti 20 papildomų darbuotojų. Nauji kolegos kviečiami dirbti kasose, prekybos salėse bei šviežio maisto skyriuose, kur reikės aptarnauti pirkėjus prie vitrinų.
O ką daryti, jei niekada neteko dirbti parduotuvėje? Tai nėra kliūtis. Ankstesnė patirtis prekyboje vertinama, tačiau nėra būtina. Visi nauji darbuotojai supažindinami su savo pareigomis ir dalyvauja darbui reikalinguose mokymuose.
„Nesitikime, kad žmogus pirmąją darbo dieną jau viską mokės. Tam ir yra mokymai, kolegos, kurie padeda įsivažiuoti. Žinoma, patirtis yra privalumas, bet mums kur kas svarbiau žmogaus noras dirbti, mokytis ir būti komandos dalimi“, – pasakojo E. Dirmaitė.
Darbą galima derinti su studijomis ar kitais įsipareigojimais
Sezoniniams darbuotojams siūlomas 1 185–1 310 eurų mėnesinis atlyginimas neatskaičius mokesčių bei papildomi finansiniai priedai, priklausantys nuo darbo rezultatų. Konkretus atlygis priklauso nuo kandidato patirties ir yra aptariamas darbo pokalbio metu su parduotuvės vadovu.
Darbuotojai taip pat gauna nemokamus pietus bei užkandžius ir darbuotojo lojalumo kortelę.
Svarbu ir tai, kad darbo grafikus galima derinti. Tai ypač aktualu Kaune studijuojantiems jaunuoliams, kurie nori papildomai užsidirbti, bet negali atsisakyti paskaitų, ar žmonėms, turintiems kitų kasdienių įsipareigojimų.
„Visada kviečiame kandidatus atvirai pasakyti, kokiu laiku jie galėtų dirbti. Jei žmogus studijuoja ar turi kitų įsipareigojimų, svarbu tai aptarti iš anksto, dar prieš sudarant darbo grafiką. Tuomet galime ieškoti sprendimo, kuris tiktų ir darbuotojui, ir parduotuvei“, – sakė „Rimi Lietuva“ personalo vadovė.
O kas, jei po švenčių nesinorės išeiti?
Sezoniniam darbui Kauno „Rimi“ parduotuvėse kviečiama prisijungti nuo lapkričio 16 d. iki sausio 7 d. Kandidatuoti gali pilnamečiai asmenys, o ankstesnė patirtis prekyboje nėra būtina.
Pasibaigus šventiniam laikotarpiui, norintieji tęsti darbą galės aptarti galimybes pasilikti organizacijoje. Jei konkrečioje parduotuvėje laisvos vietos nebus, bus galima svarstyti pozicijas kitose „Rimi“ parduotuvėse, atsižvelgiant į esamą poreikį.
Galbūt šis darbas truks tik iki sausio. O gal po kelių mėnesių paaiškės, kad čia norisi likti gerokai ilgiau.
Daugiau informacijos apie sezoninio darbo galimybes, laisvas darbo vietas ir kandidatavimo tvarką galima rasti „Rimi“ karjeros puslapyje Karjera - Rimi Lietuva.
(be temos)
(be temos)
(be temos)