Dėl mirtimi pasibaigusios ligos velionio darbdavys siunčiamas į teismą | KaunoDiena.lt

DĖL MIRTIMI PASIBAIGUSIOS LIGOS VELIONIO DARBDAVYS SIUNČIAMAS Į TEISMĄ

  • 14

Petrašiūnuose įsikūrusios bendrovės „Akvasanita“ direktorius Svajūnas Jonika bus teisiamas dėl vieno įmonės darbuotojo mirties bei buvusio šio kolegos sunkaus sveikatos sutrikdymo. Jis kaltinamas darbų saugos ir sveikatos apsaugos darbe reikalavimų pažeidimu, sukėlusiu minėtiems pavaldiniams nepagydomas profesines ligas.

Ikiteisminio tyrimo duomenimis, abu jie šioje bendrovėje, gaminančioje dirbtinio granito virtuvines plautuves, liejo kriaukles rankiniu būdu. Tik šeimos dar nespėjęs sukurti A.P. – septynerius metus, o jo kolega – trijų vaikų tėvas M.S. – trejus.

34-erių A.P. mirė, praėjus vos keliems mėnesiams po netikėtos ligos, pasireiškusios iš pradžių – svorio kritimu, po to – karščiavimu ir dusuliu, simptomų – 2015-ųjų gruodį. Artimųjų įsitikinimu, plaučių silikozė jam buvo diagnozuota per vėlai, dėl ko jau nebepadėjo net dvi plaučių, kurių alveolės buvo užkimštos riebaline chemine medžiaga, persodinimo operacijos.

Panašius negalavimus pajutęs M.S. kreipėsi į medikus anksčiau, dėl ko ši nepagydoma lėtinė liga buvo suvaldyta. Tačiau tolesnė jos eiga priklauso nuo menkiausio M.S. peršalimo.

Plaučių silikozės simptomus A.P. ir M.S. pajuto beveik tuo pačiu metu – kai kriauklių liejimo procese buvo pradėtas naudoti labai smulkus ir itin dulkantis smėlis.

Jau trylika metų bendrovei „Akvasanita“ vadovaujantis S.Jonika ikiteisminio tyrimo metu atsisakė duoti parodymus. Kauno apylinkės teismui perduotoje byloje jis kaltinamas netinkamai vykdęs savo pareigas – nuo 2009 m. birželio pabaigos iki 2015 m. lapkričio, būdamas atsakingas už darbuotojų saugą ir sveikatą reglamentuojančių teisės aktų vykdymą, neorganizavo darbuotojų mokymų ir atestavimo, nevertino profesinės rizikos ir nesudarė saugios bei sveikatai palankios darbo aplinkos. Baudžiamasis kodeksas už tai numato baudą arba laisvės atėmimą iki aštuonerių metų. Netgi tuo atveju, jeigu ši veika buvo padaryta dėl neatsargumo.

GALERIJA

  • Dėl mirtimi pasibaigusios ligos velionio darbdavys siunčiamas į teismą
  • Dėl mirtimi pasibaigusios ligos velionio darbdavys siunčiamas į teismą
  • Dėl mirtimi pasibaigusios ligos velionio darbdavys siunčiamas į teismą
  • Dėl mirtimi pasibaigusios ligos velionio darbdavys siunčiamas į teismą
  • Dėl mirtimi pasibaigusios ligos velionio darbdavys siunčiamas į teismą
  • Dėl mirtimi pasibaigusios ligos velionio darbdavys siunčiamas į teismą
  • Dėl mirtimi pasibaigusios ligos velionio darbdavys siunčiamas į teismą
Rašyti komentarą
Komentarai (14)

Anonimas

Žmogui būdamam vos 34 metu dėl darbdavio kaltės mirtį tai yra baisu įdomu jei tai atsitiktų su jo giminaičiais ką jis tada kalbėtų ? O jai aplamai tai darbdaviai visi nesirūpina savo darbuotojais jiems kad tik pelnas būtų o jų sveikata jiems nerūpi nes jų tikslas pinigai gėda kad mes tokia maža tauta ir nemylime ir netausojame vienas kito tik per renginius šaukia mes mylime Lietuva tai akivaizdus melas.

minde

nei fudo vokeciu nei mikromato danu nei lindstorm neatsininka.

minde

ir korio formule neis kodel tokiu dalyku neatsitinka tarptautinese imomese .o tik vadovaujant lietuviu darbdavams klausimas.
DAUGIAU KOMENTARŲ

SUSIJUSIOS NAUJIENOS