Jeigu jūsų vadovas – blogas iki kaulų smegenų, yra septyni žingsniai, kuriuos turite žengti.
Pirmas žingsnis – ištirkite. Reikia pradėti nuo stebėjimo. Turite atsakyti į svarbų klausimą: ar jūsų viršininkas supranta, kad jam nepavyksta suvaldyti situacijos? Gali būti, kad jis tiesiog to nežino, nes niekas nėra net užsiminęs.
Antras žingsnis – pajuskite. Jums labai svarbu pajusti, koks yra jūsų bosas. Vadovas, kuris pernelyg dažnai stengiasi sukurti užduotis ir nuolat keičia kryptis ar nesuformuluodamas vieno tikslo jau kuria kitą, gali pats prastai jaustis dėl savo ateities darbe.
Trečias žingsnis – pasikalbėkite. Jeigu jūsų bosas – neprognozuojamas, greitai užsidegantis, bus labai sunku, bet šį žingsnį reikėtų žengti. Tiesiog pasakykite, ko iš jo tikitės. Kalbėkite mandagiai, ramiai ir susitelkite į savo poreikius. Vartokite žodžius "man" ir "aš", venkite "tu". Neužmirškite atsargumo. Jeigu tiesiog pasakysite, kad jis – blogas, sugriausite bet kokius tiltus.
Ketvirtas žingsnis – dirbkite kartu. Paklauskite vadovo, kaip jam galite padėti pasiekti tikslus. Klausykite atidžiai ir pasistenkite kiekvienoje sferoje reikalus pastūmėti bent šiek tiek į priekį. Tuomet ir vėl klauskite, ką reikėtų gerinti, o gal išsirinkti vieną sritį? Užmegzkite ryšį.
Penktas žingsnis – bendraukite su kitais vadovais. Ieškokite naujų būdų gauti patirties ar galimybių patobulinti savo darbą, išmokti ko nors naujo. Svarbu, kad kiti vadovai žinotų apie jūsų viršininko minusus. Galbūt taip atsiras galimybė pakeisti karjeros kryptį.
Šeštas žingsnis – ginkitės. Jeigu nė vienas iš patarimų nepadėjo, o santykiai su viršininku tik blogėja, teks imtis nemalonaus žingsnio. Reikėtų kreiptis į aukštesnį viršininką. Jūsų dabartinis viršininkas už tai jums niekada neatleis, todėl įsitikinkite, kad padarėte viską, o tik tada imkitės šio žingsnio.
Septintas žingsnis – atsisveikinkite. Jeigu jums niekas padėti negali, teks ieškoti galimybės persikelti į kitą skyrių arba visai palikti darbą. Bet jeigu bosas – toks blogas, galbūt tai nėra jau ir toks blogas žingsnis.
Naujausi komentarai