Įvestos mokyklų vadovų kadencijos atgraso specialistus: tokių trūksta šimtais | KaunoDiena.lt

ĮVESTOS MOKYKLŲ VADOVŲ KADENCIJOS ATGRASO SPECIALISTUS: TOKIŲ TRŪKSTA ŠIMTAIS

Šiuo metu ieškoma 275 ugdymo įstaigų vadovų, rodo BNS pateikti Švietimo, mokslo ir sporto ministerijos duomenys.

Švietimo ministro teigimu, dalį kandidatų atgraso įvestos mokyklų direktorių kadencijos.

Dauguma konkursų į mokyklų ir darželių vadovų pozicijas baigsis lapkričio ir gruodžio mėnesiais, dalis – rugsėjį ir spalį.

Daugiausia vadovų ieškoma Kauno mieste – 40.

Pasak Kauno miesto savivaldybės Švietimo skyriaus vedėjo Virginijaus Mažeikos, dalyje įstaigų paskirti laikini vadovai.

„Konkursų tikrai daug ir dalyje įstaigų yra laikinai einantys pareigas vadovai. Keliolika įstaigų rugsėjo pirmąją sutiks be pastovaus vadovo“, – BNS sakė V. Mažeika.

Geras mokyklos direktoriaus pavaduotojas nenori būti vadovu.

Pasak specialisto, rasti ugdymo įstaigų vadovus kartais sudėtinga dėl konkursų sudėtingumo.

„Problematika yra, ji diskutuojama visoje Lietuvoje, kaip šitą procesą patobulinti, kad ir konkurso organizavimas truktų trumpiau ir rezultatai būtų geresni. Kadangi apimtys smarkiai išaugusios, visas procesas gali trukti iki keturių mėnesių“, – teigė Kauno Švietimo skyriaus vedėjas.

Ministerijos duomenimis, Klaipėdoje ieškoma 25 ugdymo įstaigų vadovų.

Pasak uostamiesčio Švietimo skyriaus vedėjos Laimos Prižgintienės, ugdymo įstaigų vadovų rasti sudėtinga, nes vadovai nesijaučia saugūs dėl pastovios darbo vietos.

„Šiuo metu problemos nematome, bet ji gali būti. Yra paskelbti konkursai į trylikos darželių vadovų pozicijas, kaip čia bus, ar bus norinčių, nežinia. Mano nuomone, vadovas nesijaučia saugus, jis skiriamas laikinai, atsakomybės daug. Pavaduotoju būti kur kas saugiau“, – BNS sakė L. Prižgintienė.

Ministras: būtina siekti, kad vadovai jaustųsi saugesni dėl darbo vietos

Švietimo ministras Algirdas Monkevičius teigia, kad labiausiai ugdymo įstaigoms sudėtinga rasti vadovų dėl terminuotos sutarties. Jis teigia, kad būtina siekti, jog vadovai jaustųsi saugesni dėl darbo vietos.

„Mokyklos vadovas dabar yra terminuotas – skiriamas kadencijai. Jeigu turėtumėt paskolų banke, tai labai pagalvotumėt. Čia yra rimtų dalykų, kuriuos artimiausiu metu norime išspręsti, keisti, tobulinti įstatymus, kurie mokyklos vadovui leistų jaustis saugesniu ir kartu didinti reikalavimų, atsakomybių kartelę“, – BNS teigė A. Monkevičius.

Jis įsitikinęs, kad nuo geros vadybos, gero ugdymo įstaigos vadovo priklauso ir mokytojų gerovė, tačiau A. Monkevičius sako, kad motyvuotų ir pasiruošusių vadovauti ugdymo įstaigoms kandidatų trūksta.

„Yra trūkumas pasiruošusių ir motyvuotų žmonių, nors šiaip jų yra. Geras mokyklos direktoriaus pavaduotojas nenori būti vadovu“, – sakė švietimo ministras.

Pasak A. Monkevičiaus, vadovų problema atsirado pernai priėmus sprendimą įvesti vadovų kadencijas ir pakeisti senus vadovus.

Iš viso Lietuvoje šiuo metu yra apie 2 tūkst. įvairių ugdymo įstaigų, iš jų – kiek daugiau nei tūkstantis bendrojo lavinimo mokyklų.

Rašyti komentarą
Komentarai (4)

Mokytoja

Rotacija vadovų būtina, reikėtų ir pavaduotojams įvesti rotacijas. Sėdi pensininkai įsikibę ir negali jų pajudinti, tiek vadovai, tiek pavaduotojai. Pažiūrėkite, kokio amžiaus dirba profesinėse mokyklose. Ir tik nereikia pliurpti, kad trūksta, matyt, jų galvose trūksta. Dariau eksperimentą: ieškojau darbo mokykloj ir negavau, į tą vadinamą pokalbį ateina po 4-5 žmones. Tai čia vadinasi trūksta? Nesuprantu, kam naudinga tokia propoganda, matyt, naudinga?

?

Tikrai?,kadencijos tikroji vadovu trukumo priezastis?Manau,bandoma nukreipti demesi nuo tikrosios priezasties,minint vien tik kadenciju atsiradima.Kadencijos nera blogai,ir jos turetu buti taikomos ir svietimo skyriu vedejams.Nes svietimo skyriai valdant neribota laika,kaip ir mokyklos,tampa vadovu UAB.Paimkite nesaliskus auditorius ir patikrinkite, nuodugniai, NMVA veiklos subtilybes.Butent :pretendentu i svietimo istaigu vadovu kompetenciju vertinimo egzaminu istorija.Peziurekite egzaminu irasus,kas islaiko ir kas neislaiko kompetenciju egzamina ir del ko.Pakraupsis ir suprasit,kur tikrosios ugdymo vadovu trukumo priezastys,ir kokio masto galima korupcija ir piknaudziavimas pareigomis tenais vyksta.

Efa

Sedi darbo vietoje iki pensijos ,bijo visu naujoviu ,laukia pensijos ir neduok dieve kas nors atsitiks ........gerai kad padare kadencijas ,atsisijos .......leis daugiau naujoviu isisavinti ......dar reiketu savivaldybes svietimo senienas pajudinti ,gal jiems irgi kadencijas ivesti ......
DAUGIAU KOMENTARŲ

SUSIJUSIOS NAUJIENOS