Darbo rinka

Neįgaliųjų integracija

Klaipėdos darbo biržos specialistai susitiko su darbdaviais ir kalbėjosi apie neįgaliųjų integraciją į darbo rinką, darbo biržos finansuojamų programų taikymą.

Kaip redakcijai teigė Klaipėdos darbo biržos sąveikos su darbdaviais tarpininkas Antanas Šipulskis, darbdaviai išreiškė pageidavimą, kad Darbo birža inicijuotų įstatymo pataisą, numatančią, kad neįgaliųjų darbo vietoms subsidijos būtų teikiamos ne 12 mėnesių, bet 36 mėnesius. Valstybės subsidijos mokamos iš Užimtumo fondo lėšų. 12 mėnesių subsidijos būdavo mokamos darbdaviams, suteikusiems darbo I ir II grupės invalidams. Darbdavių nuomone, toks subsidijų suteikimo terminas geriau spręstų invalidų įdarbinimo problemas.

Darbo biržoje užsiregistravę 267 neįgalieji: I grupės invalidai – 2, II grupės – 41, III grupės – 224. Tarp jų nekvalifikuoti žmonės – 60,8 proc., turintys profesinį išsilavinimą – 15,6 proc., turintys aukštesnįjį – 17,6, aukštojo išsilavinimo – 6 proc.

Pasak A.Šipulskio, daug pastangų darbui su neįgaliaisiais skiria Darbo biržos Klientų aptarnavimo skyriaus tarpininkė Romutė Petrulienė. Nors neįgalieji turi įvairių įsidarbinimo galimybių, tačiau pagal sugebėjimus jie dažniausiai dirba siuvėjais. Tačiau neįgaliesiems pasiūloma ir sandėlio vedėjo, virtuvės pagalbinio darbininko, kitos pareigos. Bendrovė „NTS“ nuolatinį darbą suteikė daugiau nei dešimčiai neįgaliųjų žmonių, bendrovė „Maišelis“ – trims neįgaliesiems.

Klaipėdos darbo birža ir Lietuvos invalidų draugija planuoja uostamiestyje kurti specialią įmonę, kurioje dirbtų neįgalieji.