Profsąjunga pažymi, kad ministrės pirmininkės pozicija ir sprendimai turėtų tapti aiškiu signalu visai švietimo bendruomenei bei visuomenei, jog demokratija ir darbuotojų teisės nėra tik deklaratyvios vertybės.
Taip pat prašoma organizuoti susitikimą su LŠDPS ir Alytaus Adolfo Ramanausko-Vanago atstovais bei skubiai spręsti susidariusią situaciją.
Premjerės patarėjas ragina konfliktą Alytuje spręsti teisiniu, o ne politiniu keliu
Daliai pedagogų Alytuje protestuojant dėl atleistos kolegės, premjerės patarėjas ragina konfliktą spręsti teisiniu, o ne politiniu keliu.
„Visa ši situacija akivaizdžiai yra peržengusi ribas, nes yra sutrikdytas mokyklos gyvenimas, ugdymo procesas, taip pat didinamas nepasitikėjimas švietimo sistema. Akivaizdu, kad darbuotojų teisės turi būti ginamos, tačiau tai turi būti daroma teisiniu, o ne politiniu keliu“, – BNS pirmadienį teigė Ignas Dobrovolskas.
Visa ši situacija akivaizdžiai yra peržengusi ribas.
„Individualūs darbo ginčai sprendžiami darbo ginčų komisijose ir teismuose. Todėl raginame visas puses neeskaluoti situacijos ir kuo greičiau kreiptis į kompetentingas institucijas, kurios gali objektyviai įvertinti aplinkybes ir priimti teisiškai pagrįstą sprendimą“, – teigė patarėjas.
Kaip rašė BNS, praėjusią savaitę etikos mokytoja Meilė Platūkienė buvo atleista iš pareigų. Laikinai ugdymo įstaigai vadovaujantis Aleksandras Kirilovas tvirtino, kad pedagogė darbo neteko, nes du kartus smurtavo prieš mokinius. Pati mokytoja kaltinimus neigia.
Dėl šios situacijos dalis gimnazijos mokytojų protestuodami sustabdė ugdymo procesą ir reikalauja kolegę grąžinti į darbą, atlikti nepriklausomą situacijos tyrimą.
LŠDPS teigimu, etikos mokytoja iš darbo buvo atleista neteisėtai. Anot jos, nacionalinė kolektyvinė sutartis numato, kad profesinių sąjungų renkamų organų nariai negali būti atleisti iš darbo darbdavio iniciatyva ar darbdavio valia be išankstinio įstaigoje veikiančios profesinės sąjungos sutikimo.
Be kita ko, profsąjunga pažymi, jog darbuotojų atstovavimą įgyvendinantys asmenys laikotarpiu, kuriam jie išrinkti, ir šešis mėnesius po jų kadencijos pabaigos negali būti atleisti iš darbo darbdavio iniciatyva ar darbdavio valia be Valstybinės darbo inspekcijos teritorinio skyriaus, kuriam priklausančioje teritorijoje yra darbdavio darbovietė, vadovo sutikimo. Šiuo atveju darbdavys dėl tokio sutikimo į Valstybinės darbo inspekcijos teritorinį skyrių net nesikreipė.
Šiuo metu dėl atleidimo M. Platūkienė trejus metus negalėtų dirbti jokioje švietimo įstaigoje.
Mokytojų bendruomenė taip pat kaltina patį laikinąjį direktorių netinkamai elgiantis su darbuotojais ir mokiniais bei piktnaudžiaujant tarnybine padėtimi. Šis tokius teiginius irgi atmeta.
LŠDPS teigimu, Alytaus Adolfo Ramanausko-Vanago gimnazijoje susiklostė padėtis, kuri pasižymi grubiais teisės aktų pažeidimais, pavojingu abejingumu teisinei valstybei ir atsakingų žmonių negebėjimu spręsti situacijos.
Profsąjunga akcentuoja, jog į ministrę pirmininkę kreipiamasi ne tik kaip į Vyriausybės vadovę, bet ir kaip į asmenį, kurio profesinis kelias buvo neatsiejamas nuo profesinių sąjungų judėjimo, darbuotojų teisių gynimo ir socialinio teisingumo principų.
„Ministrė pirmininkė, anksčiau vadovavusi Lietuvos profesinių sąjungų konfederacijai, ėjusi Europos profesinių sąjungų konfederacijos viceprezidentės pareigas bei dirbusi socialinės apsaugos ir darbo ministre, puikiai supranta, jog demokratija grindžiama pagarba įstatymui, darbuotojų teisėms ir socialiniu dialogu. Silpnėjant šiems pamatams mažėja ir pasitikėjimas valstybe“, – teigiama pranešime.
Savo ruožtu I. Ruginienė penktadienį teigė, kad situaciją Alytuje geriausiai išspręstų teismas, tam pritarė ir miesto meras Nerijus Cesiulis.
(be temos)
(be temos)