Vidutinis išmokėtas (neto) atlyginimas šalyje palyginamuoju laikotarpiu išaugo 14,6 proc., iki 834,3 euro, pranešė Statistikos departamentas.

Darbo užmokesčio augimui per metus įtakos turėjo nuo šių metų pradžios padidinta minimalioji mėnesinė alga (MMA), padidintas valstybės politikų, teisėjų, valstybės pareigūnų, valstybės tarnautojų ir biudžetinių įstaigų darbuotojų pareiginės algos bazinis dydis ir kitos priežastys.

Per ketvirtį (palyginti su 2019 m. balandžio–birželio mėnesiais) vidutinis apskaičiuotas darbo užmokestis padidėjo 2,2 proc., išmokėtas darbo užmokestis – 2 proc.

Realusis darbo užmokestis, anot statistikų, per metus išaugo 11,8 proc., per ketvirtį – 2,3 proc.

Trečią ketvirtį vidutinis mėnesinis apskaičiuotas darbo užmokestis valstybės sektoriuje siekė 1 371,3 euro, privačiame sektoriuje – 1 294 eurai, arba atitinkamai 12,2 proc. ir 8 proc. didesnis (eliminavus indeksavimo įtaką) nei pernai liepą–rugsėjį. Vidutinis mėnesio išmokėtas atlyginimas valstybės sektoriuje per metus padidėjo 17,5 proc., iki 865,2 euro, privačiame sektoriuje – 13,4 proc., iki 820,7 euro.

Per ketvirtį apskaičiuotas darbo užmokestis valstybės ir privačiame sektoriuje padidėjo atitinkamai 2,3 proc. ir 2,2 proc., o išmokėtas – 2,1 proc. ir 2 proc.

Realusis darbo užmokestis valstybės ir privačiame sektoriuje per metus atitinkamai išaugo 14,6 proc. ir 10,6 proc., per ketvirtį padidėjo 2,4 proc. ir 2,3 proc.

Per metus vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis šalies ūkyje (eliminavus indeksavimo įtaką) padidėjo visų ekonominės veiklos rūšių įmonėse, įstaigose ir organizacijose nuo 5,2 proc. (administracinės ir aptarnavimo veiklos) iki 15,9 proc. (švietimo).

Vidutinis apskaičiuotas darbo užmokestis per ketvirtį išaugo daugumoje ekonominės veiklos rūšių įmonių, išskyrus vandens tiekimo, nuotekų valymo, atliekų tvarkymo ir regeneravimo, informacijos ir ryšių, finansinės ir draudimo bei elektros, dujų, garo tiekimas ir oro kondicionavimo veiklos rūšių įmones, kuriose sumažėjo nuo 0,2 proc. iki 7,6 proc.

Tačiau moterų vidutinis darbo užmokestis Lietuvoje toliau atsilieka nuo vyrų algų.

Vyrų apskaičiuotasis (bruto) darbo užmokestis Lietuvoje šių metų trečią ketvirtį 159,4 euro viršijo moterų atlyginimą.

Vidutinis apskaičiuotas moterų darbo užmokestis šalies ūkyje, išskyrus individualias įmones, trečią ketvirtį sudarė 88,6 proc., o išmokėtas (neto) – 89,6 proc. vyrų algos (antrąjį ketvirtį – atitinkamai 88,2 ir 89,3 proc.).

Statistikų duomenimis, trečią ketvirtį vidutinis apskaičiuotas moterų darbo užmokestis Lietuvoje (be individualių įmonių) buvo 1 237,3 euro, vyrų – 1 396,7 euro, o išmokėtas – atitinkamai 788,1 euro ir 879,7 euro.

Vien valstybės sektoriuje vidutinis moterų apskaičiuotas atlyginimas liepos–rugsėjo mėnesiais siekė 1 296,5 euro, privačiame sektoriuje – 1 196,2 euro ir buvo atitinkamai 223,4 ir 169 eurais mažesnis už vyrų darbo užmokestį.

Vidutinis išmokėtas moterų atlyginimas valstybės sektoriuje trečią ketvirtį siekė 822,1 euro, privačiame – 764,5 euro ir nuo vyrų darbo užmokesčio atsiliko atitinkamai 128,5 ir 97,2 euro.